§ 1.

Chór Voces Gaudii, zwany dalej Chórem, działa w ramach Stowarzyszenia zwykłego pn. Voces Gaudii,
zwanym dalej Stowarzyszeniem.

§ 2.

  1. Chór jest dobrowolnym zrzeszeniem osób o zamiłowaniu muzycznym deklarujących chęć uczestnictwa
    w zespole zgodnie z zasadami niniejszego Regulaminu.
  2. Chór składa się z Osób członkowskich.

§ 3.

  1. Władze w Chórze sprawuje Zarząd Stowarzyszenia, zwany dalej Zarządem.
  2. Zarząd organizuje pracę chóru oraz prowadzi gospodarkę finansami i mieniem Chóru.
  3. W skład Zarządu wchodzą: Prezes, Dyrektor Artystyczny, oraz dwoje członków Zarządu.
  4. Kierownictwo artystyczne Chóru sprawuje Dyrektor Artystyczny.
  5. Zarząd może scedować część swoich funkcji na Osoby członkowskie w celu usprawnienia działalności
  6. Chóru i realizowania postanowień Regulaminu.

§ 4.

  1. Dyrektorem Artystycznym musi być osoba o kwalifikacjach muzycznych umożliwiających
    prowadzenie Chóru na wysokim poziomie artystycznym.
  2. Dyrektor Artystyczny prowadzi próby.
  3. Dyrektor Artystyczny przeprowadza przesłuchania kandydatek i kandydatów do Chóru.
  4. Dyrektor Artystyczny podejmuje decyzje w sprawie doboru repertuaru oraz ustala skład zespołu na
    wyjazdy i koncerty.

§ 5.

Osobą członkowską może zostać każda osoba fizyczna, która:

  1. ukończyła 18 lat,
  2. wzięła udział w przynajmniej 6 próbach,
  3. przeszła pomyślnie przesłuchanie przeprowadzone przez Dyrektora Artystycznego,
  4. akceptuje Regulamin Chóru.

§ 6.

Osoby członkowskie zobowiązane są do:

  1. aktywnego uczestniczenia w działalności Chóru i wydarzeniach opublikowanych w ramach
    kalendarza Chóru: próbach, warsztatach, koncertach, wyjazdach,
  2. regularnego uczęszczania na próby, a w szczególności udziału w próbach generalnych,
  3. zgłoszenia Zarządowi swojej nieobecności na próbie, w najwcześniejszym możliwym terminie, nie później niż dwie godziny przed jej rozpoczęciem,
  4. podpisania listy obecności przed rozpoczęciem próby,
  5. nadrobienia we własnym zakresie zaległości związanych ze swoją nieobecnością na próbie w taki
    sposób, aby nie dezorganizować swoim nieprzygotowaniem pracy całego zespołu, zachowania koncentracji i dyscypliny w czasie trwania prób i koncertów.

§ 7.

  1. W wyjątkowych, uzasadnionych sytuacjach osobistych, Osoby członkowskie mają prawo do urlopu od
    uczestnictwa w pracach Chóru.
  2. Urlop nie może zostać udzielony Osobie członkowskiej, wobec której toczy się postępowanie
    dyscyplinarne.
  3. W trakcie udzielonego urlopu ustają obowiązki wymienione w § 6 pkt. 1-3.
  4. Zamiar skorzystania z urlopu zgłaszany jest Zarządowi.

§ 8.

Za występy publiczne, nagrania i inną pracę na rzecz Chóru Osobom członkowskim nie przysługuje
wynagrodzenie. Wszelkie wpływy pozyskane w ramach działalności Chóru przekazywane są na konto
Stowarzyszenia i wykorzystywane na cele Stowarzyszenia.

§ 9.

  1. Materiały nutowe udostępnione Osobom członkowskim stanowią własność Chóru.
  2. Osoby członkowskie nie mogą udostępniać materiału nutowego ani innego mienia Chóru osobom
    trzecim.
  3. Po rezygnacji z działalności w ramach Chóru, Osoby członkowskie mają obowiązek zdać użyczone
    materiały nutowe i inne mienie Chóru na ręce Zarządu.

§ 10.

  1. Zarząd może wszcząć postępowanie dyscyplinarne wobec Osób członkowskich.
  2. Postępowanie dyscyplinarne może zostać wszczęte w związku z:
    a) nieobecnością na co najmniej trzech z kolejnych dziesięciu prób Chóru,
    b) utrudnianiem lub uniemożliwianiem prowadzenia prób Chóru,
    c) nieprzestrzeganiem Regulaminu Chóru.
  3. W wyniku postępowania dyscyplinarnego wobec Osoby członkowskiej można zastosować:
    a) upomnienie,
    b) czasowe wykluczenie z działalności Chóru,
    c) wydalenie z Chóru.

§ 11.

Członkostwo w Chórze ustaje na skutek:

  1. śmierci Osoby członkowskiej,
  2. rezygnacji z działalności na rzecz Chóru,
  3. wydalenia z Chóru w trybie postępowania dyscyplinarnego.